在深化“三全育人”综合改革、构建高校思想政治工作新格局的背景下，湖北国土资源职业学院创新实施“三关两联一做”（关心学习、关爱生活、关注未来，联系学生、联系家长，做学生成长引路人）全员育人工作机制，着力破解育人工作“最后一公里”难题。近期，该校通过“比亮晒”活动集中展示阶段性成果，一系列扎实举措与温情故事，彰显了该机制在推动全员参与、精准施策、情感浸润方面的显著成效，为新时期高校提升育人实效提供了可供借鉴的实践路径。
比行动：制度先行，压实育人责任链
学校党委高度重视，召开专题会议进行部署，党委班子成员带头下沉一线，深入学院、宿舍、课堂，以上率下推动工作落实。学生工作处迅速编制并印发《“三关两联一做”工作手册》，为全体教职工提供了清晰、规范的行动指南，并将工作成效纳入日常考评体系，有效激发了全员参与的积极性和责任感。各二级学院积极响应，迅速实现师生结对全覆盖，全校累计开展各类育人活动近千次，形成了层层落实、人人参与的良好局面。
学校学生工作处印制“三关两联一做”工作手册。
学工处制作的发展规划卡片引领学生成长。
亮特色：精准施策，打造育人特色牌
各二级学院结合学科特点与学生需求，积极探索创新实践，提升育人工作的精准性。信息与传媒学院开发电子台账，实现工作流程清单化、可视化；测绘与空间信息学院构建“标准+指导+考核”闭环管理体系；汽车与机电学院推行统一图文记录，注重工作留痕与细节落实。
在育人路径上，各二级学院拓展实践平台，强化知行合一。财经商务学院打造“企业研学+校内实践”双轨模式；测绘与空间信息学院创立“职业成长加油站”，融合生涯规划与技能实训；自然资源与珠宝学院、汽车与机电学院等结对教师深入实训室、宿舍，开展专业辅导与经验分享；信息与传媒学院依托“一站式”学生社区，精准对接学生竞赛、升学、就业等多元需求。
老师带领学生进入实训场所讲解新能源汽车技术。
晒温情：浸润关怀，提升育人温暖度
学校坚持“以生为本”，将关怀融入日常，于细微处见真情。各二级院部积极拓展育人场景，推动教育从课堂延伸至生活全场。基础课教学部将“移动课堂”开进宿舍、足球场，在生活场景中传授知识、培养品格；环境与工程学院联合安全保卫处开展“宿舍安全聊天会”，融管理于服务。各学院“比争建”“比赶追”，通过座谈会、文化节、主题交流等多种形式，倾听学生心声，拓展学生视野。
在情感联结上，学校注重家校协同与人文关怀。通过举办集体成人礼、新生生日会等活动，进一步增强学生归属感。老师们主动关心学生生活，帮助解决实际困难，带绿植入宿舍共同养护，邀请学生家中聚餐，在中秋、生日等特殊时刻送上暖心陪伴。师生在体育活动中并肩拼搏，在晨跑、球赛中互动交流，重塑了和谐融洽、亦师亦友的师生关系，让育人工作充满“烟火气”与生命力。
环境与工程学院举行新生成人礼。
以“三关两联一做”工作机制为抓手，湖北国土资源职业学院将立德树人根本任务落细落实到教育教学各环节、师生互动各方面。从健全制度压实责任，到“一院一品”精准创新，再到细微之处传递关怀，这一工作机制有效激活了全员育人内生动力，促进了师生关系和谐与学生全面发展。其探索与实践，是湖北省高校扎实推进“三全育人”，不断推动思想政治工作体系贯通人才培养体系的有益尝试，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献基层智慧与方案。